TERUG NAAR VACATURES

Lid Raad van Toezicht Profiel financieel

Volckaert verleent met circa 870 medewerkers diensten aan circa 965 cliënten op het gebied van wonen en zorg in vijf zorgcentra in Dongen en Oosterhout. In Dongen heeft Volckaert tevens een hospice. Daarnaast wordt extramurale zorg en behandeling en eerstelijnszorg door paramedici geleverd in Dongen en Oosterhout.
Volckaert wordt bestuurd door een éénhoofdige Raad van Bestuur onder toezicht van een
Raad van Toezicht. Volckaert werkt met een integraal managementmodel waar clustermanagers de integrale verantwoordelijkheid dragen voor hun locatie(s). De Raad van Bestuur wordt geadviseerd door het managementteam dat bestaat uit het hoofd PO&O, de controller, twee clustermanagers en de eerste geneeskundige. De Raad van Bestuur wordt ondersteund door een bestuurssecretaris.
Het exploitatiebudget bedraagt circa € 45 miljoen.
Voor meer achtergrondinformatie en de jaarverslagen zie volckaert.nl

Functieomschrijving

De Raad van Toezicht van Volckaert bestaat momenteel uit 5 leden. Eén lid treedt in september a.s. terug vanwege de maximale zittingstermijn. Het lid Raad van Toezicht wordt conform het reglement Raad van Toezicht benoemd door de Raad van Toezicht zelf. De Bestuurder, de Ondernemingsraad en Cliëntenraad worden in de gelegenheid gesteld zich uit te spreken over de voorgenomen benoeming.

Functie-eisen

Algemeen
Het profiel voor de Raad van Toezicht dient er toe te leiden, dat de Raad van Toezicht zodanig is samengesteld dat:
– er voldoende affiniteit met de gezondheidszorg in het algemeen en de maatschappelijke doelstellingen en cliënten van Volckaert in het bijzonder aanwezig is;
– er voldoende tijd, bereidheid en capaciteiten zijn om het beleid van de Bestuurder alsmede de algemene gang van zaken binnen Volckaert te volgen;
– een brede maatschappelijke binding en een functioneel netwerk wordt bereikt;
– evenwicht en diversiteit in samenstelling naar maatschappelijke achtergronden, rolvervulling, persoonlijke stijl, deskundigheden en disciplines aanwezig is, waarbij onder meer gedacht wordt aan zorginhoudelijke, financieel-economische, juridische, politieke, sociale en bedrijfskundige/organisatiekundige achtergronden;
– de leden van de Raad van Toezicht ten opzichte van elkaar en de Bestuurder onafhankelijk en kritisch opereren; er geen sprake is van externe onverenigbare belangen;
– de Raad van Toezicht herkenbaar en geloofwaardig is in de ogen van belangrijke stakeholders;
– men beschikt over het onderscheidend vermogen om altijd het belang van de stichting leidend te laten zijn en dus af te kunnen zien van de behartiging van elk deelbelang en volledig zonder last of ruggespraak te willen functioneren;
– adequaat wordt voorzien in de advies- en klankbordfunctie ten behoeve van de Bestuurder;
– er sprake is van teamspirit, samenwerkingsbereidheid, commitment;
– er bereidheid is tot reflectie en evaluatie en tot transparantie met betrekking tot governance;
– er zorg gedragen wordt voor continuïteit door middel van een aftreedrooster en opvolgingsschema.

Het profiel voor een lid van de Raad van Toezicht bevat ten minste de volgende aspecten:
– affiniteit met de maatschappelijke doelstellingen, de zorg- en woonfunctie van Volckaert;
– ruime algemene bestuurlijke kwaliteiten en organisatorische ervaring;
– een juist evenwicht in betrokkenheid en bestuurlijke afstand;
– het vermogen en de attitude om de Bestuurder met raad en als klankbord terzijde te staan;
– het vermogen om het beleid van Volckaert en het functioneren van de Bestuurder te toetsen;
– het vermogen om advies en toezicht in teamverband uit te kunnen oefenen;
– strategisch inzicht, helicopterview, integratief denken;
– kritisch analytisch oordeelsvermogen;
– maatschappelijk verantwoordelijkheidsgevoel;
– inzicht in het veld van stakeholders ( maatschappij/politiek);
– reflectie op eigen rol, positie, invloed en gedrag;
– proactieve opstelling: informatie zoeken, doorvragen, netwerken.

Specifiek deskundigheidsprofiel voor het nieuwe lid profiel financieel

Gelet op de actuele thema’s en de samenstelling van de Raad van Toezicht bestaat er de behoefte om de Raad van Toezicht te versterken met een lid met een brede financiële achtergrond en kennis en ervaring opgedaan in bijvoorbeeld de accountancy, de bancaire sector en/of als CFO. Dit lid heeft ervaring en is goed bekend met de laatste inzichten op het gebied van de financiering van de zorgsector, fiscaliteit, contractrecht, mededinging en vastgoedvraagstukken. Dit lid heeft een goede risico oriëntatie, een breed relatienetwerk en wordt lid van de financiële audit/vastgoedcommissie.

Arbeidsvoorwaarden

De leden Raad van Toezicht worden beloond binnen de geldende richtlijnen van de WNT.

Over de sollicitatieprocedure

De Raad van Toezicht laat zich in deze procedure ondersteunen door Anja Tirions MHA. Uw belangstelling kunt u tot 21 juni a.s. kenbaar maken door uw CV via de link "solliciteer" onderaan de vacature te uploaden. Vermeld a.u.b. uw vakantieplannen. Voor meer informatie kunt u tijdens kantooruren contact opnemen met Anja Tirions via 06-29259497.
De orienterende gesprekken bij de opdrachtgever zijn vooralsnog gepland op woensdagochtend 13 juli (eerste ronde) en maandagmiddag 18 juli a.s. (tweede ronde).