TERUG NAAR VACATURES

Lid Raad van Toezicht St Maria-Oord

Stichting Maria-oord biedt wonen, verpleging, verzorging en aanverwante dienstverlening aan haar cliënten. De primaire doelgroep bestaat uit religieuzen van de Zusters Franciscanessen van
Dongen, van de Zusters Franciscanessen van de Heilige Familie en aan de Zusters Benedictinessen en Norbertinessen te Oosterhout.
De geleverde zorg geschiedt binnen de reikwijdte van de WLZ/WMO/ZVW, daarnaast worden er woon-, welzijn- en aanverwante diensten geboden aan de verschillende religieuze instituten. Ook wordt er intramurale en extramurale zorg geleverd aan niet-religieuzen. In de toekomst zal deze groep steeds groter worden bij een afname van het aantal religieuzen in de primaire doelgroep.
Stichting Maria-oord levert zorg- en aanverwante dienstverlening aan de cliënten woonachtig in de aanleunwoningen in de nabije omgeving van de complexen aan de Hoge Ham te Dongen. In het kader van de geboden verpleeghuiszorg vindt er een samenwerking plaats met verpleeghuis “De Volckaert” in Dongen. Bij de organisatie werken circa 130 medewerkers. Voor meer informatie zie www.mariaoord.nl .

Functieomschrijving

De Raad van Toezicht bestaat momenteel uit 5 leden. Door het terugtreden van de huidige voorzitter in juli a.s. en de interne opvolging ontstaat er binnen de Raad van Toezicht van Stichting Maria-oord een vacature voor een lid Raad van Toezicht.

De bestuurder, de Ondernemingsraad en de Cliëntenraad worden in de gelegenheid gesteld advies uit te brengen over een voorgenomen benoeming. De Raad van Toezicht staat een objectieve wijze van werken voor, waarin zij onafhankelijk van persoonlijke belangen het functioneren van Stichting Maria-oord beoordelen. Het toezicht wordt uitgeoefend op basis van het ‘reglement Raad van Toezicht’. Periodiek vindt een gestructureerd overleg tussen de Raad van Toezicht en de bestuurder plaats. Jaarlijks is er twee maal overleg tussen de Raad van Toezicht en de Ondernemingsraad en de Raad van Toezicht en de Cliëntenraad.

Bij de samenstelling van de Raad van Toezicht is rekening gehouden met algemene bestuurlijke kwaliteiten, affiniteit met de doelstelling van Stichting Maria-oord en met een spreiding van deskundigheden en achtergronden. Uitgangspunten voor het handelen van de Raad van Toezicht zijn transparantie, onafhankelijkheid en professionaliteit van toezicht. Voor het eigen functioneren, hanteert de Raad van Toezicht de uitgangspunten van de Zorgbrede Governance Code.

Samenstelling

Gestreefd wordt naar een evenwichtige verdeling tussen mannen en vrouwen. Bij het ontstaan van deze vacature bestaat de Raad van Toezicht uit drie mannen en een vrouw. Hierdoor wordt bij de vervulling van deze vacature conform de Wet Bestuur en Toezicht in eerste instantie bij gelijke geschiktheid de voorkeur gegeven aan een vrouwelijke kandidaat.

Functie-eisen

Lid Raad van Toezicht portefeuille zorg en ondernemerschap

De voorkeur gaat uit naar een kandidaat met de volgende achtergrond:
Strategische (bestuurlijke) kennis en ervaring bij voorkeur opgedaan in organisaties in en/of gerelateerd aan de zorgsector, bij voorkeur de langdurige zorg;
Ondernemerschap/ marketing: kennis en ervaring van transities in het sociale domein (denken in processen, netwerkconstructies, kennis van regelgeving en financiering in transitieproces).

Het nieuwe lid kan zich goed inleven in de specifieke levensbeschouwelijke cultuur van Stichting Maria-oord en het werken met en voor cliënten in dit werkveld. Bestuurlijke ervaring en/of al enige ervaring als toezichthouder is een pluspunt.

Arbeidsvoorwaarden

De leden Raad van Toezicht worden beloond met als uitgangspunt de geldende richtlijnen van de WNT.

Wet Bestuur en Toezicht

Stichting Maria-Oord kwalificeert zich volgens de criteria in de Wet Bestuur en Toezicht als een kleine onderneming.

Over de sollicitatieprocedure

De procedure is succesvol afgerond.