TERUG NAAR VACATURES

Lid Raad van Toezicht zorginhoudelijk profiel Volckaert

Volckaert is begin 2008 ontstaan uit een fusie van de Stichting De Volckaert in Dongen en de Stichting Bejaardenzorg Oosterhout in Oosterhout. Deze organisatie biedt met circa 1000 medewerkers (circa 556 FTE’s) een breed aanbod van wonen, zorg en welzijn aan circa 640 cliënten. Daarnaast worden voor 150 cliënten dagbestedingactiviteiten aangeboden en wordt aan 200 cliënten in een andere vorm zorg en ondersteuning verleend. Dit gebeurt vanuit 5 locaties: De Volckaert Dongepark Dongen, De Volckaert Oosterhout en Buurstede, De Doelen en Oosterheem in Oosterhout. Het exploitatie-budget bedraagt circa € 48 miljoen. Voor meer achtergrondinformatie en de jaarverslagen zie www.volckaert.nl .

Functieomschrijving

De Raad van Toezicht van Volckaert bestaat uit 5 leden. Deze vacature ontstaat omdat een lid in april 2015 de maximale zittingstermijn bereikt.Op deze vacature heeft de cliëntenraad het recht van een bindende oordracht. In goed overleg met de Raad van Toezicht is door de selectiecommissie uit de cliëntenraden besloten om in gezamenlijkheid de werving- en selectieprocedure uit te voeren.
Het toezicht wordt uitgeoefend op basis van het “reglement Raad van Toezicht” zoals opgesteld in 2008. De Raad van Toezicht kent een financiële audit/vastgoedcommissie, een commissie kwaliteit en veiligheid en een commissie remuneratie en beoordeling. Periodiek vindt een gestructureerd overleg tussen de Raad van Toezicht en de Bestuurder plaats. Verder vindt er normaliter jaarlijks tweemaal een overleg tussen (een afvaardiging van) de Raad van Toezicht en de Ondernemingsraad en de Raad van Toezicht en de Centrale Cliëntenraad plaats.

Profielschets lid Raad van Toezicht Algemeen

Het profiel voor de Raad van Toezicht dient er toe te leiden, dat de Raad van Toezicht zodanig is samengesteld dat:
er voldoende affiniteit met de gezondheidszorg in het algemeen en de maatschappelijke doelstellingen en cliënten van Volckaert in het bijzonder aanwezig is;
er voldoende tijd, bereidheid en capaciteiten zijn om het beleid van de Bestuurder alsmede de algemene gang van zaken binnen Volckaert te volgen;
een brede maatschappelijke binding en een functioneel netwerk wordt bereikt;
evenwicht en diversiteit in samenstelling naar maatschappelijke achtergronden, rolvervulling, persoonlijke stijl, deskundigheden en disciplines aanwezig is, waarbij onder meer gedacht wordt aan zorginhoudelijke, financieel-economische, juridische, politieke, sociale en bedrijfskundige/organisatiekundige achtergronden; een aantal leden van de Raad van Toezicht dient nog actief in het beroepsleven werkzaam te zijn;
de leden van de Raad van Toezicht ten opzichte van elkaar en de Bestuurder onafhankelijk en kritisch opereren; er geen sprake is van externe onverenigbare belangen;
de Raad van Toezicht herkenbaar en geloofwaardig is in de ogen van belangrijke stakeholders;
men beschikt over het onderscheidend vermogen om altijd het belang van de stichting leidend te laten zijn en dus af te kunnen zien van de behartiging van elk deelbelang en volledig zonder last of ruggespraak te willen functioneren;
adequaat wordt voorzien in de advies- en klankbordfunctie ten behoeve van de Bestuurder;
er sprake is van teamspirit, samenwerkingsbereidheid, committment;
er bereidheid is tot reflectie en evaluatie en tot transparantie met betrekking tot governance;
er zorg gedragen wordt voor continuïteit door middel van een aftreedrooster en opvolgingsschema.

Het profiel voor een lid van de Raad van Toezicht bevat ten minste de volgende aspecten:
affiniteit met de maatschappelijke doelstellingen, de zorg- en woonfunctie van Volckaert;
ruime algemene bestuurlijke kwaliteiten en organisatorische ervaring;
een juist evenwicht in betrokkenheid en bestuurlijke afstand;
het vermogen en de attitude om de Bestuurder met raad en als klankbord terzijde te staan;
het vermogen om het beleid van Volckaert en het functioneren van de Bestuurder te toetsen;
het vermogen om advies en toezicht in teamverband uit te kunnen oefenen;
strategisch inzicht, helicopterview, integratief denken;
kritisch analytisch oordeelsvermogen;
maatschappelijk verantwoordelijkheidsgevoel;
Inzicht in het veld van stakeholders ( maatschappij/politiek);
Reflectie op eigen rol, positie, invloed en gedrag;
Proactieve opstelling: informatie zoeken, doorvragen, netwerken.

Functie-eisen

Specifiek deskundigheidsprofiel voor het nieuwe lid op bindende voordracht van de cliëntenraad
Gelet op de actuele thema’s en de samenstelling van de Raad van Toezicht bestaat er de behoefte om de Raad van Toezicht te versterken met een lid met zorginhoudelijke kennis en ervaring opgedaan als bijvoorbeeld professional in het primaire proces van de gezondheidszorg, bij voorkeur in de langdurige zorg en/of de ouderenzorg. Hierbij wordt gedacht aan een achtergrond als bijvoorbeeld specialist ouderengeneeskunde, verpleegkunde of psychiatrie. Dit lid heeft een eigentijdse visie op, ervaring met en/of is goed bekend met de laatste inzichten op het gebied van welzijn en welbevinden, kwaliteit van leven voor het type cliënten van Volckaert. Vanuit een nauwe relatie naar de praktijk is deze toezichthouder in staat goed in samenhang zaken met elkaar in verbinding te brengen en de positie naast de cliënt in te nemen. Dit lid beschikt vanuit de zorginhoudelijke professie over een breed functioneel netwerk en heeft bij voorkeur al enige bestuurlijke of toezichthoudende ervaring.

Arbeidsvoorwaarden

De leden Raad van Toezicht worden beloond conform de geldende richtlijnen van de NVTZ.

Over de sollicitatieprocedure

De procedure is succesvol afgerond.