TERUG NAAR VACATURES

Lid Raad van Toezicht profiel financieel

Zorggroep Ter Weel is een zorgorganisatie in Zeeland, met tien woonzorgcentra in de regio Goes (vijf) en de regio Reimerswaal (vijf). Alle locaties (op één na) hebben in de afgelopen jaren, vanaf 2011, een renovatie ondergaan of zijn volledig nieuw gebouwd.
Zorggroep Ter Weel is een ondernemende, gastvrije organisatie, gericht op het ondersteunen van de zelfredzaamheid van ouderen, zodat zij zo lang mogelijk zelfstandig kunnen blijven leven. Alle locaties hebben hun eigen sfeer en identiteit en ademen Zeeuws DNA door de inrichting, styling en bejegening. Zorggroep Ter Weel vervult een maatschappelijke rol in wijken, dorpen en buurten, waar onze woonzorgcentra zich bevinden, met als doel verdergaande integratie.
De zorg verandert, de budgetten worden minder, hierop moet ook Zorggroep Ter Weel anticiperen. Daarom wordt in het nieuwe ondernemersplan 2016 – 2018 uitgegaan van vijf zogenaamde product-marktcombinaties. Dit zijn Ter Weel Wonen, Ter Weel Zorg, Ter Weel Gemak, Ter Weel Actief en Ter Weel Kennis.
Bij Zorggroep Ter Weel wordt gewerkt met een regio indeling, waardoor alle functies één resultaatverantwoordelijke eenheid vormen, die per regio wordt aangestuurd door één manager en alle teams door een teamleider. Ongeacht of dit nu zorg of de ondersteunende processen betreft. Alle medewerkers zorg, welzijn, behandeling en begeleiding zijn georganiseerd per regio: Goes of Reimerswaal. Er werken ruim 950 medewerkers en 800 vrijwilligers.
De afdelingen Human Resource Management, Finance & control, Facilitaire dienstverlening, de stafafdeling kwaliteit, beleid, informatie en innovatie en communicatie en PR zijn centraal georganiseerd. Het managementteam van Zorggroep Ter Weel bestaat uit de bestuurder; manager facilitair, twee managers zorg, welzijn, begeleiding en behandeling, de manager HRM en de manager finance & control.
De exploitatie bedraagt circa 43 miljoen euro.
Voor meer informatie zie www.terweel.nl

Functieomschrijving

De Raad van Toezicht van Zorggroep Ter Weel bestaat uit vijf leden en is een collegiaal orgaan. Dit houdt in dat ieder lid verantwoordelijk is voor de aan de Raad van Toezicht toebedeelde taken. Vanwege het einde van de zittingstermijn ontstaat per januari 2017 de vacature voor lid raad van toezicht met het profiel financieel.

Functie-eisen

Dit nieuwe lid heeft aantoonbare bedrijfseconomische c.q. financiële kennis, bijvoorbeeld als (voormalig) accountant en/of in een positie op strategisch niveau als CFO in een organisatie. Dat betekent dat hij/zij financiële cijfers kan interpreteren, ‘er achter’ kan kijken en inzicht heeft in de strategische implicaties voor de langere termijn. Ervaring als toezichthouder is een pluspunt. Hij/zij is bereid zich verder te verdiepen in de wet- en regelgeving en financiering in deze sector.

Arbeidsvoorwaarden

De Raad van Toezicht volgt met de beloning de geldende richtlijnen van de WNT.

Wet Bestuur en Toezicht
Volgens de criteria van de Wet Bestuur en Toezicht is Zorggroep Ter Weel vanuit het jaarrekeningenrecht op basis van de huidige balansdata gekwalificeerd als een grote organisatie. Dit heeft consequenties voor het aantal toezichthoudende functies, die door een toezichthouder bekleed kunnen worden.

Over de sollicitatieprocedure

De Raad van Toezicht laat zich in deze procedure ondersteunen door Anja Tirions MHA. Het volledige profiel met procedurebeschrijving en planning kunt u inzien of downloaden door hierboven in de vacaturetekst te klikken op de klink "meer informatie over deze vacature".
Uw belangstelling kunt u tot 1 november a.s. uitsluitend digitaal kenbaar maken door uw brief met CV via de link "solliciteer" onderaan de vacature te uploaden. Voor meer informatie kunt u tijdens kantooruren contact opnemen met Anja Tirions via 06-29259497.
De eerste gespreksronde bij de opdrachtgever vindt plaats op maandagmiddag 28 november in Goes. De vervolggesprekken op maandagmiddag 5 december a.s.