TERUG NAAR VACATURES

Lid raad van toezicht profiel medisch zorginhoudelijk

RMC (Revalidatie Medisch Centrum) Groot Klimmendaal is het centrum voor specialistische revalidatiegeneeskundige zorg voor kinderen, jongeren en volwassenen in de regio Ede, Arnhem Doetinchem. Cliënten die door ziekte, een ongeval of afwijking bij de geboorte te maken krijgen met een (dreigende) lichamelijke, cognitieve of meervoudige handicap kunnen terecht bij RMC Groot Klimmendaal. De organisatie wordt geleid door een bestuurder. Bij de organisatie zijn ongeveer 520 medewerkers in dienst (370 fte), velen daarvan zijn hoogopgeleide professionals. Het budget van de organisatie bedraagt 32 miljoen euro.

RMC Groot Klimmendaal heeft verschillende locaties: naast de hoofdlocatie in Arnhem , beschikt de organisatie ook over afdelingen voor poliklinische revalidatiedagbehandeling in diverse ziekenhuizen in Arnhem, Doetinchem en Ede. Door deze spreiding kunnen de meeste cliënten hun behandeling dichtbij huis krijgen. Op de hoofdlocatie bevindt zich ook de nieuwbouw van het in 2009 geopende centrum voor volwassenen revalidatie. Naast de directe zorg en behandeling verzorgt RMC Groot Klimmendaal een opleiding tot medisch specialist / revalidatiearts.
RMC Groot Klimmendaal werkt met een medezeggenschapsstructuur: een Ondernemingsraad, een Cliëntenraad en een Medische Staf.

Recent is besloten een voorgenomen fusie met Siza, een aanbieder in de care-sector voor mensen met een lichamelijke of verstandelijke handicap, niet door te laten gaan. Om die reden is besloten een daartoe opgerichte Joint Venture op te heffen. Hierdoor is de in 2010 gevormde personele unie van de beide raden van toezicht beëindigd per 1 juli 2013.
Voor meer informatie zie www.grootklimmendaal.nl

Functieomschrijving

RMC Groot Klimmendaal kende voor de vorming van de personele unie met Siza een raad van toezicht van 5 leden. Gedurende de periode van de personele unie waren dat er 7, waarvan op dit moment één plaats vacant is. Na de splitsing van de personele unie, resteren drie leden. Daarvan is de voorzitter op dit moment door omstandigheden tevens benoemd op voordracht van de Cliëntenraad. Een ander lid van de raad van toezicht is benoemd op voordracht van de Ondernemingsraad.
RMC Groot Klimmendaal brengt vanaf 1 juli a.s. de raad van toezicht op sterkte. Omdat de voorzitter raad van toezicht op afzienbare termijn ook afscheid neemt én de combinatie van lid raad van toezicht op voordracht Cliëntenraad in combinatie met voorzitterschap niet als de meest goede wordt gezien, is één van de nieuwe leden van de raad van toezicht op bindende voordracht van de Cliëntenraad benoemd. Daarnaast is de vacature voor het lid raad van toezicht met het financieel-economisch profiel ingevuld. Resteert nu nog de werving en selectieprocedure voor de vacature van het lid raad van toezicht met het zorg/medisch inhoudelijke profiel.
De Bestuurder, de Ondernemingsraad en de Cliëntenraad worden in de gelegenheid gesteld advies uit te brengen over de voorgenomen benoeming. Het toezicht wordt uitgeoefend op basis van het reglement raad van toezicht d.d. 1 februari 2010 en de Zorgbrede Governancecode. Periodiek vindt een gestructureerd overleg tussen de raad van toezicht en de bestuurder plaats. Jaarlijks is er tweemaal overleg tussen de raad van toezicht en de Ondernemingsraad en tussen de raad van toezicht en de Cliëntenraad. De raad van toezicht kent drie commissies: de financiële auditcommissie, de agendacommissie en de commissie kwaliteit en veiligheid. Bij de samenstelling van de raad van toezicht wordt rekening gehouden met algemene bestuurlijke kwaliteiten, affiniteit met de doelstelling van RMC Groot Klimmendaal en met een spreiding van deskundigheden en achtergronden.

Functie-eisen

Specifiek deskundigheidsprofiel voor het nieuwe lid

Gelet op de actuele thema’s en de huidige samenstelling bestaat er de behoefte om de raad van toezicht te versterken met:

Lid raad van toezicht deskundigheid medisch – zorginhoudelijk.
De voorkeur gaat uit naar een kandidaat met een brede professionele medische c.q. zorginhoudelijke achtergrond en een goede kennis van kwaliteit en veiligheid van zorg. Te denken valt aan een medisch inhoudelijke professional (bij voorkeur een arts/medicus) met ruime (bestuurlijke/beleidsmatige) ervaring in de zorgsector (bijvoorbeeld de ziekenhuis sector). Doorziet de effecten van strategische keuzes voor RMC Groot Klimmendaal. Kan zich goed inleven in de cliënten in dit werkveld.

Arbeidsvoorwaarden

De leden raad van toezicht worden beloond volgens de geldende richtlijnen van de NVTZ.

Over de sollicitatieprocedure

De procedure is succesvol afgerond.