TERUG NAAR VACATURES

Lid Raad van Toezicht profiel financieel-economisch RMC Groot Klimmendaal

Functieomschrijving

RMC Groot Klimmendaal kende voor de vorming van de personele unie met Siza een raad van toezicht van 5 leden. Gedurende de periode van de personele unie waren dat er 7, waarvan op dit moment één plaats vacant is. Na de splitsing van de personele unie, resteren drie leden. Daarvan is de voorzitter op dit moment door omstandigheden tevens benoemd op voordracht van de Cliëntenraad. Een ander lid van de raad van toezicht is benoemd op voordracht van de Ondernemingsraad.
RMC Groot Klimmendaal zoekt vanaf 1 juli a.s. twee leden voor de raad van toezicht. Omdat de voorzitter raad van toezicht op afzienbare termijn ook afscheid neemt én de combinatie van lid raad van toezicht op voordracht Cliëntenraad in combinatie met voorzitterschap niet als de meest goede wordt gezien, wordt één van de nieuwe leden van de raad van toezicht op bindende voordracht van de Cliëntenraad benoemd.
De bestuurder en de Ondernemingsraad worden in de gelegenheid gesteld advies uit te brengen over de voorgenomen benoemingen. Het toezicht wordt uitgeoefend op basis van het reglement raad van toezicht d.d. 1 februari 2010 en de Zorgbrede Governancecode. Periodiek vindt een gestructureerd overleg tussen de raad van toezicht en de bestuurder plaats. Jaarlijks is er tweemaal overleg tussen de raad van toezicht en de Ondernemingsraad en tussen de raad van toezicht en de Cliëntenraad. De raad van toezicht kent drie commissies: de financiële auditcommissie, de agendacommissie en de commissie kwaliteit en veiligheid. Bij de samenstelling van de raad van toezicht wordt rekening gehouden met algemene bestuurlijke kwaliteiten, affiniteit met de doelstelling van RMC Groot Klimmendaal en met een spreiding van deskundigheden en achtergronden.

Functie-eisen

Het profiel voor een lid van de raad van toezicht bevat tenminste de volgende aspecten:
• affiniteit met de doelstelling en zorgfunctie van de stichting;
• algemene bestuurlijke kwaliteiten en ervaring;
• een juist evenwicht in betrokkenheid en bestuurlijke afstand;
• het vermogen en de attitude om de raad van bestuur met raad en als klankbord terzijde te staan;
• het vermogen om het beleid van de stichting en het functioneren van de raad van bestuur te toetsen;
• het vermogen om advies en toezicht in teamverband uit te kunnen oefenen;
• integriteit, verantwoordelijkheidsgevoel en een onafhankelijke opstelling;
• inzicht in de eisen die kwaliteit, doelmatigheid en continuïteit aan een organisatie als de stichting stellen;
• het vermogen om zich op hoofdlijnen een oordeel te vormen over door de raad van bestuur voorgelegde aangelegenheden;
• voldoende beschikbaarheid.

Aanvullende eisen Lid raad van toezicht deskundigheid financieel-economisch:
De voorkeur gaat uit naar een kandidaat met een brede professionele financieel-economische achtergrond. Kennis van vastgoedfinanciering is een pluspunt. Te denken valt aan een bestuurlijke achtergrond in de accountancy, zakelijke financiële dienstverlening, het bankwezen en/of CFO van een grotere (profit) onderneming. Doorziet de financiële consequenties en effecten van strategische keuzes voor RMC Groot Klimmendaal. Beleidsmatige of bestuurlijke ervaring in de zorg is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

De leden raad van toezicht worden beloond volgens de geldende richtlijnen van de NVTZ.

Over de sollicitatieprocedure

Deze procedure is succesvol afgerond.